Procter & Gamble anunció que eliminará 7,000 empleos en Estados Unidos en los próximos dos años, lo que representa el 15% de su fuerza laboral fuera del área de manufactura. La información fue dada a conocer este jueves por CBS News.

¿Por qué Procter & Gamble está despidiendo miles de empleados?

La compañía, conocida por marcas como Pampers, Tide y Bounty, explicó que la medida busca aumentar la eficiencia y reducir costos frente a un entorno económico complejo. P&G mencionó que está rediseñando su estructura organizacional para hacerla más ágil, apoyándose en la automatización y la digitalización.

Además de los despidos, la empresa adelantó que podría vender algunas de sus marcas, aunque no especificó cuáles. Tampoco detalló qué regiones se verán directamente afectadas por los recortes.

En abril, P&G reportó una caída del 2% en sus ventas trimestrales, atribuyendo la baja a la situación económica global y al comportamiento cambiante del consumidor.

Este ajuste no es un caso aislado: según datos de la firma Challenger, Gray & Christmas, los recortes de empleos en EE. UU. aumentaron un 47% en mayo respecto al año pasado.

El próximo reporte financiero de P&G está previsto para el 29 de julio, donde se espera conocer más detalles sobre su estrategia de reestructuración.