Gobierno aprueba aumento de sueldo para presidenta Dina Boluarte

La presidenta Dina Boluarte pasará de ganar S/ 16 000 a un sueldo mensual de S/ 35 568, luego de que el Consejo de Ministros aprobara un decreto supremo que regula la compensación económica del más alto cargo del Poder Ejecutivo. El anuncio fue hecho por el ministro de Economía y Finanzas, Rául Pérez Reyes, en conferencia de prensa.

Según explicó el titular del MEF, la medida responde a una disposición contenida en la Ley de Presupuesto aprobada en noviembre de 2024, así como a los lineamientos establecidos por la Ley del Servicio Civil. El objetivo, señaló, es formalizar una escala salarial acorde a las responsabilidades y jerarquía del cargo presidencial, tomando como referencia comparativa los ingresos de mandatarios de doce países de América Latina.

“El decreto supremo aprobado hoy norma la compensación económica de la Presidencia de la República, en atención a una resolución de Servir que formaliza un acuerdo de directorio”, dijo Pérez Reyes. En sus palabras, el cálculo partió del análisis de sueldos presidenciales en dólares, corregidos por paridad de poder adquisitivo, y se contrastó además con los ingresos de ministros y viceministros.

¿Cuáles fueron los criterios para fijar el nuevo monto?

El informe técnico que respaldó esta decisión fue elaborado por el MEF a solicitud de la Presidencia del Consejo de Ministros y tiene fecha del 28 de abril de 2025. Dicho documento —revelado por el programa “24 Horas”— planteaba que la mandataria debía recibir S/ 35 568 mensuales, tomando como base dos variables clave: sueldos regionales e ingresos de altos funcionarios nacionales.

Por un lado, se señaló que el sueldo de la presidenta peruana era, hasta el momento, el segundo más bajo de Sudamérica, solo por encima del de Bolivia. En cambio, países como Chile, Colombia o Brasil mostraban remuneraciones superiores que, ajustadas por poder adquisitivo, justificaban un reajuste para Perú.

Por otro lado, dentro del aparato estatal, altos funcionarios como los magistrados del Tribunal Constitucional, los miembros de la Junta Nacional de Justicia o los propios ministros de Estado ya reciben sueldos superiores a los S/ 30 000. De hecho, algunos alcanzan los S/ 35 000. Según el MEF, esta diferencia generaba una inconsistencia jerárquica.

¿Por qué se argumenta que la presidenta debe ganar más?

El MEF argumenta que la jefatura del Estado exige no solo liderazgo político, sino también una alta responsabilidad institucional. En ese marco, el sueldo presidencial debe ubicarse por encima del resto de autoridades, reflejando así la estructura piramidal del sistema público.

Además, el informe técnico advierte que mantener una remuneración menor para el cargo presidencial “debilita su función simbólica, su autoridad representativa y afecta la coherencia de la política remunerativa del Estado”.

También se añade que, desde el punto de vista de la profesionalización del servicio civil, la Presidencia de la República no puede estar por debajo de otras entidades como el BCR, el MEF, el Tribunal Constitucional o el Poder Judicial, donde los titulares ganan más que los S/ 16 000 que percibía Boluarte.

¿Qué implicancias tendrá este nuevo salario?

La nueva cifra, de S/ 35 568 mensuales, será efectiva desde este mes de julio de 2025, conforme a la entrada en vigencia del decreto supremo emitido. El documento precisa que la metodología utilizada para establecer el monto será replicable en futuras actualizaciones, manteniendo criterios de transparencia y evaluación comparativa.

Asimismo, el MEF dejó en claro que esta modificación no implica el otorgamiento de bonos o asignaciones extraordinarias, sino únicamente un reajuste del sueldo base para el cargo presidencial. La medida no será retroactiva.

¿Qué reacción podría generar este incremento en el actual contexto?

El anuncio se da en un momento complejo para el Ejecutivo. En las últimas semanas, Boluarte ha enfrentado protestas en regiones como Arequipa y Puno, así como nuevas investigaciones fiscales. Su nivel de aprobación también se mantiene bajo, según las últimas encuestas nacionales.

Ante este escenario, el aumento salarial podría generar críticas desde la oposición y desde sectores sociales que cuestionan el uso de recursos públicos en tiempos de recorte presupuestal en programas clave como salud, educación o reconstrucción.

Hasta el momento, ni la presidenta ni la PCM han emitido comentarios adicionales sobre el tema. El Ejecutivo insiste en que se trata de una decisión “técnica”, tomada conforme a la legislación vigente.

¿Se esperan nuevos ajustes en el sector público?

Fuentes del Ministerio de Economía señalaron que esta actualización forma parte de una política más amplia de reestructuración de escalas salariales dentro del Poder Ejecutivo. Se viene evaluando la posibilidad de revisar también los ingresos de viceministros y directores generales, con base en criterios de meritocracia y competitividad.

Esta no es la primera vez que se ajusta el sueldo de un jefe de Estado. En 2006 y 2011 ya se realizaron modificaciones similares con los expresidentes Alejandro Toledo y Ollanta Humala, respectivamente. Sin embargo, en ambos casos también se generaron debates públicos por la oportunidad y el impacto político de la medida.