Tom Cruise recibirá un Óscar honorífico por su carrera
La Academia de Hollywood anunció que premiará la trayectoria de Tom Cruise con un Óscar honorífico

Tom Cruise será homenajeado por la Academia de Hollywood con un Óscar honorífico el 16 de noviembre.
La ceremonia se realizará durante los Governors Awards, evento que reconoce a figuras destacadas del cine por su trayectoria.

Tom Cruise recibirá un Óscar honorífico en noviembre
El actor de 62 años cierra así un ciclo importante tras poner fin a la saga “Misión Imposible”, consolidándose como una de las últimas grandes estrellas del cine contemporáneo.
A lo largo de su carrera, Tom Cruise nunca ha ganado un Óscar competitivo, a pesar de sus múltiples nominaciones.
“El increíble compromiso de Tom Cruise con nuestra comunidad de cine, con la experiencia en salas y con la comunidad de dobles nos ha inspirado a todos”, expresó Janet Yang, presidenta de la Academia.

A pesar de haber sido nominado en cuatro ocasiones, Cruise nunca obtuvo la estatuilla dorada. Fue reconocido por sus actuaciones en “Nacido el 4 de julio”, “Jerry Maguire” y “Magnolia”, además de ser nominado como productor por “Top Gun: Maverick”.
Luego de la pandemia del COVID-19, Tom Cruise fue considerado por muchos como el salvador de Hollywood gracias al éxito rotundo de “Top Gun: Maverick”. En ella, volvió a interpretar a su icónico personaje, el piloto de combate Maverick.
Su entrega por el cine de acción y sus propias acrobacias lo han posicionado como una figura respetada y admirada en la industria.
Otros premiados en los Governors Awards
Además de Cruise, la Academia anunció que se entregarán más Óscars honoríficos en la ceremonia.
Serán reconocidas la actriz Debbie Allen, el diseñador de producción Wynn Thomas y la cantante country Dolly Parton, esta última por su compromiso humanitario.
El evento de los Governors Awards se ha convertido en una plataforma para honrar a los artistas cuya influencia ha dejado huella en la historia del cine.
Este año, Tom Cruise lidera la lista de homenajeados.














