Javier González-Olaechea aspira a dirigir la OIT y plantea afrontar una “era disruptiva”
González-Olaechea explicó que el 23 de septiembre los candidatos deberán presentarse ante el Consejo de Administración y los delegados de los países miembros de la OIT. El excanciller explicó que, aunque la elección se realizará en noviembre de este año, el nuevo director general asumirá formalmente sus funciones el 1 de octubre de 2027
El excanciller Javier González-Olaechea presentó los principales lineamientos de su candidatura al cargo de director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y explicó las etapas del proceso electoral que definirá al titular de la organización para el periodo 2027-2032.
Durante una conferencia de prensa en el Ministerio de Relaciones Exteriores, en la que participaron el canciller Carlos Espá y el viceministro de Relaciones Exteriores, Eric Anderson, González-Olaechea detalló el cronograma establecido para la elección.
Candidatos expondrán ante el Consejo de Administración
González-Olaechea explicó que el 23 de septiembre los candidatos deberán presentarse ante el Consejo de Administración y los delegados de los países miembros de la OIT.
Cada postulante contará con un tiempo para exponer su propuesta y posteriormente responderá las preguntas formuladas por los representantes. El excanciller señaló que buscará convencer a los integrantes del organismo para obtener posteriormente los votos necesarios para su elección.
El candidato peruano destacó además que el Perú logró ser incorporado como miembro titular del Consejo de Administración de la OIT, por lo que tendrá participación directa en el proceso electoral.
Elección será mediante voto secreto
El Consejo de Administración de la OIT está integrado por representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores. Según explicó González-Olaechea, la elección del nuevo director general se realizará mediante votación secreta.
El 9 de noviembre los candidatos deberán presentar nuevamente sus propuestas ante el Consejo de Administración, esta vez en una sesión a puerta cerrada, y responder las preguntas de sus integrantes. Posteriormente, el 16 de noviembre se iniciará la votación secreta. El proceso contempla sucesivas rondas hasta que uno de los candidatos alcance la mayoría necesaria para ser elegido.
González-Olaechea señaló que, de acuerdo con las reglas del proceso, se requiere alcanzar 29 votos para obtener la elección. Una vez definido el ganador, el presidente del Consejo de Administración anunciará el resultado ante el pleno e invitará al nuevo director general a brindar un mensaje.
Mandato comenzará en octubre de 2027
El excanciller explicó que, aunque la elección se realizará en noviembre de este año, el nuevo director general asumirá formalmente sus funciones el 1 de octubre de 2027. En caso de ser elegido, indicó que utilizará los meses previos al inicio de su mandato para profundizar en los principales retos que enfrenta el mundo del trabajo ante los cambios tecnológicos, económicos y sociales.
González-Olaechea definió el escenario actual como una etapa de transición hacia una “era disruptiva”, marcada por una aceleración de los cambios y el surgimiento de una nueva normalidad.
Destaca participación histórica del Perú en la OIT
Durante su exposición, el candidato peruano también resaltó la participación histórica del país en la creación de la OIT. Recordó que la organización fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles, tras el final de la Primera Guerra Mundial, y destacó que el Perú estuvo entre los primeros países que suscribieron el acuerdo.
Asimismo, remarcó que desde entonces el país ha mantenido participación en la OIT a través de representantes de los gobiernos, empleadores y trabajadores. González-Olaechea sostuvo que esta trayectoria demuestra la vocación del Perú de participar en los principales acontecimientos internacionales y consideró que constituye un elemento relevante para su candidatura a la dirección general de la organización.