Conozca los deberes que tiene que cumplir si contrata a una empleada del hogar
Debe inscribirla en la Sunat.
Las empleadas del hogar cuentan con derechos que a veces no son muy conocidos, así como los empleadores tienen obligaciones que cumplir en caso de contratar a una persona para cumplir dichas labores.
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El empleador debe inscribir al trabajador en el Registro de empleadores, trabajadores del hogar y sus derechohabientes de la Sunat. De esta forma puede aportar a EsSalud y a un sistema de jubilación (ya sea ONP o AFP).
Se debe recordar que el empleador está obligado a brindarle alimentación y alojamiento si es que es cama adentro. Esto no debe ser incluido como parte de la remuneración.
Por otro lado, las empleadas tienen derecho a una jornada laboral de ocho horas diarias o 48 horas semanales. Además de descanso continuo de 24 horas y descanso remunerado durante los feriados.
