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¿Cómo se afectará tu sueldo este 29 de julio?

A diferencia de otros años, este 29 de julio será laborable y no feriado. Conoce las condiciones laborales en esta nota

El Poder Ejecutivo oficializó que el día miércoles 29 de julio no será considerado feriado a nivel nacional. Solo el 28 de julio se celebrará el aniversario patrio. 

Esta medida se aplica debido a que la producción del país opera por debajo de su capacidad y los días feriados restan crecimiento a la actividad económica.

¿La remuneración será la misma?
Cuando el 29 de julio era feriado, correspondía una remuneración triple si se hubiera trabajado sin un descanso sustitutorio. Sin embargo, ahora corresponde el pago habitual

¿Cuáles son las consecuencias laborales del 29 de julio?

Condiciones de los trabajadores
El abogado laboralista Tino Vargas Raschio, de la consultora Compliance Laboral explica lo que pasará con el salario este 29 de julio:

  • Los servicios prestados serán los habituales.
  • No será retribuido como día feriado, ni con descanso sustitutorio.
  • El horario de trabajo será el de siempre, salvo la disposición del empleador.
  • No será considerado como día de compensación atribuible a la licencia con goce de haber.

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