Contraloría inicia investigación por certificado del ministro de Trabajo

La Contraloría General de la República inició un servicio de recopilación de información sobre el procedimiento administrativo disciplinario tramitado en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) relacionado con la presunta presentación de documentación para acreditar los requisitos de acceso a un cargo público por parte del actual ministro Freddy Solano.

La medida fue adoptada luego de la difusión de un reportaje periodístico que reveló que Solano habría presentado un presunto certificado de trabajo falso para acceder, en 2023, al cargo de superintendente nacional de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Como parte de las diligencias, un equipo de la Contraloría fue acreditado este lunes ante el Ministerio de Trabajo para iniciar la recopilación de la documentación correspondiente al caso.

Asimismo, la entidad remitió un oficio dirigido al ministro Freddy José María Solano González, en el que le comunica el inicio del servicio de control y solicita la información necesaria para verificar el procedimiento administrativo disciplinario seguido por el ministerio.

La Contraloría precisó que esta actuación busca recabar todos los antecedentes vinculados al proceso administrativo relacionado con la presunta acreditación irregular de requisitos para el acceso a un cargo público.

Freddy Solano: El certificado falso del ministro de Trabajo

Según el reportaje de Cuarto Poder, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Freddy José María Solano González, nombrado en el cargo por el presidente José María Balcázar el 29 de mayo de 2026, afronta una denuncia por presuntamente haber utilizado documentos falsos para acceder a seis nombramientos en la administración pública. 

El documento bajo cuestionamiento es un certificado laboral con fecha del 30 de noviembre de 2017. En dicha constancia se afirma que se desempeñó como jefe legal de la empresa de courier JCU S.R.L. desde el 12 de septiembre de 2016 hasta el 16 de noviembre de 2017.

Este certificado fue una pieza clave en el legajo de Solano González para acreditar los requisitos mínimos exigidos para el puesto de superintendente nacional de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Para asumir la jefatura de la Sunafil se requiere acreditar un perfil técnico de 10 años de experiencia general, 5 años en entidades públicas y 5 años en cargos de jefatura. Según los expertos en contrataciones estatales, sin la validación de esa jefatura en el sector privado, el funcionario no cumplía con la experiencia mínima requerida para el cargo.