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17.11.2025

Congreso otorgará beneficios navideños por hasta S/46,900

El Congreso entregará tarjetas, bonos y asignaciones que suman S/46,900 por legislador este diciembre. Video: Cuarto Poder

El Congreso entregará tarjetas, bonos y asignaciones que suman S/46,900 por legislador este diciembre

Según documentos oficiales, cada congresista recibirá en diciembre un total de S/46,900 entre diversos conceptos: remuneración, gratificación, bono por función congresal, asignación por semana de representación y una tarjeta electrónica de S/1900.

El Congreso adquirió 4500 tarjetas electrónicas con un valor unitario de S/1900, lo que representa un gasto total de S/8.55 millones. Estas serán distribuidas entre personal de confianza, trabajadores de planta y legisladores.

¿Cuál es la base legal para estas entregas?

Los beneficios entregados al personal del Congreso están respaldados por un convenio colectivo vigente hasta 2025. Este acuerdo regula asignaciones económicas, bonos y otros beneficios laborales.

La Contraloría General de la República no interviene en estos convenios por tratarse de negociaciones internas entre el Congreso y su sindicato. En octubre, la Mesa Directiva del Parlamento aprobó la conformación de una comisión encargada de negociar el próximo convenio para el periodo 2026-2027.

¿Qué otros conceptos están incluidos en la cifra total?

Además de la tarjeta navideña, el cálculo incluye el sueldo mensual, la gratificación legal por diciembre, el bono por función congresal y la asignación por semana de representación, todos conceptos que los parlamentarios reciben de forma regular cada mes.

El Congreso ha solicitado al Ejecutivo un presupuesto de S/700 millones para cubrir estos pagos y otros vinculados al convenio colectivo.

¿Cómo se comparan estos beneficios con otros sectores?

Los trabajadores del Congreso recibirán este mes beneficios distintos a los del régimen general del sector público. El bono extraordinario de S/1900, por ejemplo, no se entrega de forma masiva a todos los trabajadores estatales y no forma parte del aguinaldo estándar del Estado.

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