Congreso aprueba la 'Ley Silla' en beneficio de los trabajadores
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) estará a cargo de vigilar el cumplimiento de esta ley, orientando primero a los negocios antes de aplicar sanciones.
Una gran noticia para miles de trabajadores peruanos. El Pleno del Congreso aprobó con el respaldo de todas las bancadas políticas la histórica 'Ley silla'. Esta iniciativa busca que los empleados que pasan largas horas parados debido a sus funciones, tengan el derecho garantizado por ley de contar con un asiento para descansar durante los momentos libres de su turno laboral.
El proyecto, redactado por la congresista María del Carmen Alva, recibió 95 votos a favor y quedó exonerado del trámite de la segunda votación. Tras recibir el visto bueno del presidente del Poder Legislativo, Fernando Rospigliosi, el documento fue enviado directo a Palacio de Gobierno para que el Poder Ejecutivo ordene su publicación oficial en el diario El Peruano.
Un freno a presunts abusos en el trabajo
El corazón de esta nueva ley silla busca desterrar viejas y malas costumbres empresariales que consideraban que un empleado sentado era sinónimo de ociosidad. El dictamen deja en claro que obligar a un trabajador a mantenerse de pie por más de tres horas seguidas, sin derecho a dar un respiro a sus piernas, se considerará una condición abusiva y un claro acto de hostilidad laboral.
La norma detalla que la salud y la comodidad del personal influyen directamente en la productividad de cualquier negocio. Por ello, se resalta que no permitir el descanso en los llamados "tiempos muertos" de la jornada atenta contra la dignidad humana, algo que ya la propia Corte Suprema de Justicia había sancionado en casos particulares.
¿A quiénes beneficia y cómo se aplicará?
Esta ley alcanzará a todas las modalidades de trabajo del sector público y del sector privado. El beneficio está pensado especialmente para los trabajadores del comercio minorista, grandes tiendas de retail, mozos de restaurantes, personal de hoteles, recepcionistas de aeropuertos y los agentes de vigilancia privada que cubren turnos en puestos fijos.
Para tranquilidad de los micro y pequeños empresarios, los dueños de los negocios no tendrán que gastar en una silla para cada trabajador en simultáneo. El reglamento aprobado especifica que el empleador podrá organizar un sistema rotativo y proporcional de asientos.
De esta forma, el personal se irá turnando para descansar de forma ordenada sin detener las actividades o la atención al cliente.
El Congreso aprobó de forma unánime la 'Ley Silla', una iniciativa que defiende el derecho de los trabajadores a tener un asiento digno si pasan más de tres horas de pie en sus puestos. La ley señala que impedir el descanso sentado representa un acto de hostilidad laboral. Esta norma beneficiará a los sectores de vigilancia, comercio, mozos y atención al cliente en los ámbitos público y privado. La Sunafil fiscalizará de forma progresiva su cumplimiento, mientras el Ejecutivo decide su promulgación final.