Feriados 2019: estos son los días feriados y no laborables del año

¿Cuáles son los meses que concentran la mayor cantidad de feriados? Conócelos en esta nota

Feriados 2019: estos son los días feriados y no laborables del año

Los días feriados suman más de 10 en el 2019. Foto: Lo más reciente

El 2019 llegó y las fechas declaradas feriados son vitales para programar eventuales vacaciones en familia, descansos y viajes tanto dentro como fuera del Perú, entre otros asuntos pendientes.

Estos feriados incluyen los descansos por Semana Santa y Fiestas Patrias en los meses de abril y julio, respectivamente. Para el caso de los trabajadores del sector público, ellos contarán además con otros días no laborables compensables

A estas fechas se suman tres días declarados no laborables para el sector público, que son el 30 de julio, el 28 de agosto y el 31 de octubre. Esto genera que hayan tres fines de semana largos en el 2019.

Los días feriados suman doce y llegan a quince  en total a lo largo del 2019 al sumar los días no laborables.

ENERO

Martes 1 de enero: Año Nuevo.

FEBRERO 

No incluye feriados.

MARZO 

No incluye feriados.

ABRIL 

Jueves 18 de abril: Jueves Santo
Viernes 19 de abril: Viernes Santo

MAYO 

Miércoles 1 de mayo: Día del Trabajo.

JUNIO 

Sábado 29 de junio: Día de San Pedro y San Pablo.

JULIO 

Domingo 28 de julio: Independencia del Perú.
Lunes 29 de julio: Fiesta de la Independencia del Perú.
Martes 30 de julio: Declarado no laborable

AGOSTO 

Jueves 29 de agosto: Día declarado no laborable
Viernes 30 de agosto: Festividad de Santa Rosa de Lima.

SETIEMBRE 

No incluye feriados.

OCTUBRE 

Martes 8 de octubre: Celebración del Combate de Angamos.
Jueves 31 de octubre: Día declarado no laborable

NOVIEMBRE 

Viernes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos.

DICIEMBRE

Domingo 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción.
Miércoles 25 de diciembre: Navidad.

Como se recuerda, los días declarados no laborables por el Gobierno implican que el sector público no va a trabajar, pero debe compensar las horas que se pierden. Estas fechas pueden o no ser acatadas también por las empresas privadas. Recuerda que esto no implica que estas fechas son no remuneradas, a diferencia de los feriados.


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