El Congreso de la República aprobó una ley que incrementa los días de licencia por paternidad para los trabajadores en el país.
Con 101 votos a favor, 2 votos en contra y 3 abstenciones, la nueva normativa busca apoyar la participación del padre en los primeros días de vida de su hijo.
Según el dictamen, los padres tendrán derecho a 15 días de licencia, de los cuales 10 serán remunerados directamente por el empleador y los restantes 5 por el seguro de salud.
Además, en circunstancias especiales como nacimientos prematuros o partos múltiples, la licencia se extenderá a 25 días, en lugar de los 20 que se ofrecían hasta ahora.
Igualdad de género
Esta medida representa un avance significativo en la promoción de la igualdad de género y el reconocimiento de la importancia del rol paterno en la crianza y bienestar de los recién nacidos.
