En boca de todos
01:30 - 03:00 h

Estado de emergencia: ¿El adelanto de vacaciones es legal en las empresas?

¿Tu empresa ha usado esta modalidad durante la cuarentena? Conoce qué es lo correcto según la ley. 

Estado de emergencia: ¿El adelanto de vacaciones es legal en las empresas?

Estado de emergencia: ¿El adelanto de vacaciones es legal en las empresas?

Vídeo: ¿Tu empresa ha usado esta modalidad durante la cuarentena? Conoce qué es lo correcto según la ley. 

Una consulta recurrente del público de En boca de todos por los días del estado de emergencia fue acerca de las vacaciones. ¿Es legal que las firme? Un abogado laboralista explicó al detalle este aspecto. 

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"No se puede. De acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo y en Decreto de Urgencia con pronunciamiento del mismo Ministerio de Trabajo, está prohibido mandar de vacaciones o resolver contratos de trabajo porque es una disposición de caso fortuito y caso mayor", aseguró Fernando Zegarra.

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El especialista en derechos labores precisó que el caso mayor es que estamos enfrentando la pandemia del coronavirus y el caso fortuito es la disposición del Estado de inmovilización, por lo tanto no hay una voluntad del trabajador.

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